القضايا العمالية
يقوم المكتب بصياغة لوائح تنظيم العمل داخل الشركات والمؤسسات بعد دراسة أوضاع الشركة ثم اعتماد وإقرار تلك اللوائح من مجلس إدارتها .
عمل الهياكل الإدارية والتنظيمية والوصف الوظيفي والكوادر الوظيفية ووضع كافة السياسات الخاصة بإدارة العمل .
تحرير و صياغة عقود العمل والعمال بالشكل الذي يكفل تنظيم العلاقة العمالية بين العامل وشركته أَو مؤسسته .
مراجعة علاقة الشركة أو المؤسسة بمكتب التأمينات الاجتماعية لضمان عدم مخالفة أحكام قانون التأمينات الاجتماعية .
تقديم الخدمات الاستشارية النظامية فيما يتعلق بالخلافات العمالية ابتداء من نظرها والتحقِيق فيها سواء التحقيق الإدارى الداخلى أَو المثول أمام مكاتب العمل و تباعاً المثول إلى اللجنة القضائية وصولاً إلى مرحلة التقاضى .